Омская таможня проводит активную работу по недопущению коррупционных проявлений
Антикоррупционная работа в Омской таможне проводится в соответствии с требованиями законодательства по противодействию коррупции и базируется на положительных наработках, направленных на поддержание служебной и трудовой дисциплины, проведении профилактической и индивидуально-воспитательной работы в коллективе.
В таможне планомерно осуществляется комплекс мероприятий, направленных на снижение вероятности возникновения ситуаций, провоцирующих противоправное поведение должностных лиц.
С начала 2015 года на оперативных совещаниях заслушаны 5 руководителей таможни по вопросам состояния служебной дисциплины и результатах проведения воспитательно-профилактической работы на таможенных постах и в структурных подразделениях таможни.
Одним из направлений противодействия коррупционным проявлениям является организация работы по предоставлению должностными лицами таможни сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Членами рабочей группы проверено более 760 справок должностных лиц таможни на предмет правильности заполнения формы, проведена сверка со сведениями, представленными за предшествующие периоды. По итогам данной работы назначены и проведены 4 проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 7 должностных лиц рассмотрены на комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В течение 2015 года комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов проведено 9 заседаний.
К работе комиссий привлекаются независимые эксперты из числа ведущих специалистов Омских ВУЗов и представители омского отделения Всероссийского Союза ветеранов таможенной службы.
В таможне также проводится работа по дополнительному разъяснению подчиненным должностным лицам при увольнении со службы в таможенных органах требований законодательства Российской Федерации в части ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности государственной службы, при заключении ими трудовых договоров с коммерческими или некоммерческими организациями в течение двух лет после увольнения со службы. Ведется учет уволенных должностных лиц, поступления информации от работодателей об их трудоустройстве и заявлений от данной категории граждан в комиссии о даче согласия на работу в коммерческих или некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в их должностные (служебные) обязанности.
С начала 2015 года 7 должностных лиц прошли обучение на базе Санкт-Петербургского филиала Российской таможенной академии по программе повышения квалификации «Основы противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации».
Руководство таможни на постоянной основе взаимодействует с Комиссией по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Омской области при Правительстве Омской области, ФСБ России, с транспортной прокуратурой и Федеральной налоговой службой.
В целях укрепления обратных связей таможенного органа с гражданами, участниками внешнеэкономических связей и общественными организациями, на таможенных постах, в пунктах пропуска, в залах таможенного оформления, административном здании Омской таможни размещена информация о наличии «телефона доверия» 8-(3812)-30-62-13, который действует круглосуточно.
На Омском таможенном посту и в пункте пропуска таможенного поста Аэропорт Омск имеются специальные ящики, для обращения граждан и участников ВЭД с жалобой, заявлением или предложением к руководству таможни. В административном здании таможни и таможенных постах размещены информационные стенды по профилактике и противодействию коррупции.
Ежеквартально проводятся акции «Жалуйтесь в таможню».
Пресс-служба СТУ