10.09.14

Реализация кадровой политики в Бурятской таможне

Одним из стратегических направлений реализации таможенного регулирования и таможенной политики в целом является повышение результативности кадровой политики, говорит Пресс-служба СТУ.

- Через кадровые подразделения Бурятской таможни проходят все, кто устраивается сюда на работу или кто увольняется. Прием на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе, а условия приема зависят от категории должностей, – отмечает начальник отдела государственной службы и кадров Бурятской таможни Денис Фастунов. – При приеме на службу мы тщательно изучаем кандидата, проводя специальную проверку представленных документов и сведений.

Немалую роль в подборе кандидатов для службы в таможенном органе играет психолог, так как оценка деловых и личностных качеств потенциальных таможенников начинается уже на этапе психологической диагностики. Новым направлением стало проведение психофизиологического обследования кандидатов, поступающих на службу, с использованием полиграфа на предмет наличия «факторов риска».

- Главная задача – определить относительно устойчивые признаки личности работника, его потенциал, при этом важно не только оценить существующее состояние этого потенциала, но и заложенные в нем перспективные возможности, – рассказывает психолог Бурятской таможни Светлана Пахеева. – При анализе результатов диагностики важно понять, например, как будет обстоять дело с таким качеством работника, как инициативность в условиях, когда ему будет предоставлена достаточная свобода по выбору путей решения проблемы. Или, например, как будет приспособлен человек к ситуации, когда ему придется подчиняться жестким и не допускающим обсуждения приказам.

В настоящее время в Бурятской таможне, включая шесть таможенных постов, трудятся 481 человек, укомплектованность кадрами составляет 95%.

Бурятская таможня напоминает всем заинтересованным лицам, что информация о вакантных должностях государственных гражданских служащих, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, условия и результаты конкурса размещены на сайте Сибирского таможенного управления www.stu.customs.ru.

VCH.RU