В таможне проводится конкурс
В конце прошлой недели в Магнитогорской таможне впервые проходил конкурс на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих. Таким образом таможенники исполняют Федеральный закон О государственной гражданской службе .
Как сообщил заместитель начальника таможни по работе с кадрами Владимир Щеглов, в последнее время значительно повысились требования к подбору кандидатов для службы в таможенных органах. Кроме обязательного высшего образования, стажа работы не менее трех лет, кандидат должен сдать экзамен , т.е. участвовать в конкурсе.
К этому событию кадровая служба таможни провела большую подготовительную работу: опубликовали объявление о приеме документов для участия в конкурсе в СМИ, направили информацию в городской Центр занятости, разместили информацию о конкурсе в Интернете.
В составе конкурсной комиссии не только должностные лица таможни, но и независимые эксперты специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой.
В течение месяца в отдел кадров таможни обращались граждане, решившие связать свою судьбу с таможенной службой. Им предоставлена возможность встретиться и побеседовать с руководителями тех структурных подразделений таможни, где имеются вакансии. К кандидатам предъявлены высокие требования к уровню знаний о гражданской службе.
Необходимо отметить, что конкурс проходил в обстановке открытости и непредвзятости. Участвовали в нем 16 человек. Несмотря на волнение среди претендентов на должности, между ними и членами комиссии установились доброжелательные взаимоотношения. Каждому из конкурсантов была дана объективная оценка его знаний.
В заключении, взвесив все за и против и подсчитав набранные баллы, жюри выбрало победителей. Для тех же, кто не стал победителями, еще не все потеряно. Все они зачислены в конкурсный резерв и могут быть в будущем приняты на службу вне конкурса.
Элина Куликова Пресс-служба Магнитогорской таможни
18.12.2006